培训方式:讲师讲解、小组讨论、案例分析
培训目标:
n 通过彼此的观察和自我觉醒正确评估优势,清楚自己的价值,洞察自身的弱点和局限;
n 发自内心地理解别人与我们不同,并不意味着别人是错的;
n 学会站在四色密码的角度来看待这个世界发生的所有冲突和人际困惑;
n 既然我们不能改变别人,不如学着去接受并与他们友好相处。
课程大纲
u 找到真正的自己
对于有着特殊经历和成长中受到巨大外界影响的人们,辨识真正的自己是个漫长的过程。即使作为个体的你已经清晰,你在自己的工作生活中能感觉成功和快乐吗?忽略或者轻视来自我们自己心灵深处的信息,会让我们自己筋疲力尽并且毫不开心,意识到“什么是对我们自己最重要的”是获取个人事业成功和生活幸福快乐的关键一步。
u 洞察他人心灵深处真正的动机
当我们更深层地洞察他人时,某些时候性格或个性的判断会变得模糊。了解自己的需要是容易的,捕捉他人的需要并理解他们的动机却困难得多。我们需要理解了“动机”与“行为”,“性格”与“个性” 之间的关系,对于更复杂行为背后动机的鉴定需要大量的练习和引导。从而使我们真正达到“看谁看懂,想谁想通”的世事洞明的境界。
u 修炼个性的平衡
在熟悉自己性格局限的危害和人际关系冲突根源的同时,我们要如何控制自己的发挥过当呢?我们要如何拓展自己的先天不足从而取得个性的平衡呢 ? 我们要如何打开那扇神奇的通往个人成长和成功的门呢? 我们推崇“性格是一项礼物,而个性是一项胜利”这一口号,通过个性修炼策略和步骤的具体练习和实施,虽然你不可能改变你自己,但你可以选择做最好的你自己!
u 钻石法则
理论上来说“如果你理解我,我理解你,我们的人际关系怎么会不好呢?”这句话是准确的。的确,彼此间的相互理解有助于人际关系的融洽,接受了彼此的不同是减少生命中压力的关键——无论来自工作还是家庭,一旦你了解了自己和他人,你可以准备享受人生但还不能完全享受!因为本质上,理解本身可以最大限度地降低你的痛苦,然而幸福和谐关系的建立需要彼此之间的调整,也就是性格分析的钻石法则——用适合他人性格和需求的方式来对待他人。如果说前面学习的是“世事洞明”的道理,这个板块将共同强化“人情练达”的具体技巧。在此部分不仅将讨论工作中关系建立,还将特别涉及到婚姻关系、情感处理、子女教育的领域。