先讲一个故事。

爹对儿子说，我想给你找个媳妇。

儿子说，可我愿意自己找！

爹说，但这个女孩子是比尔·盖茨的女儿！

儿子说，要是这样，可以。

然后他爹找到比尔盖茨，说，我给你女儿找了一个老公。

比尔盖茨说，不行，我女儿还小！

爹说，可是这个小伙子是世界银行的副总裁！

比尔盖茨说，啊，这样，行！

最后，爹找到了世界银行的总裁，说，我给你推荐一个副总裁！

总裁说，可是我有太多副总裁了，多余了！

爹说，可是这个小伙子是比尔盖茨的女婿！

总裁说，这样呀，行。

这是个空手套白狼的段子。不消说，一般人没故事中父亲的这等功力。别说想不到“套路”，就是想到了也实践不了。毕竟，你挤不进比尔·盖茨和世界银行行长的圈子。入不了他们的法眼，也就攀不上关系。

关系两字，看似简单，门道很深。对普通如你我这样的P民来说，想要和牛人攀上关系，殊非易事。

然而，现实中，却偏偏有人爱高攀关系，不仅作为炫耀的资本，还一厢情愿地以为对方也相中了自己，成了忘年交甚或好哥们儿、好闺蜜。

其实，一切都是错觉。

彼此实力悬殊太大的关系是脆弱的，比武大郎和潘金莲的婚姻还要不堪一击。维护这种不对称的关系，弱的一方势必付出更多，处处小心谨慎乃至笑脸相迎，尽管如此，还是可能热脸贴冷屁股。

为什么？人家看不上你，没有有求于你呀。你抱人家大腿，有事遇到困难，第一个想到的是他，但人家遇到事情，压根儿就没想到你。毕竟，牛人的圈子里牛人多的是。

认识一个人。他没事就爱炫耀自己所谓的关系、人脉。常在朋友圈晒自己跟某某大牛的合影，并谓“相谈甚欢”，只差相见恨晚、“谈笑风生”了。

但熟悉他的人都知道，这是他一贯的做法。他爱参加各种讲座和论坛，打听到小道消息后就想方设法参加。讲座结束，他要了人家联系方式，并执意合影。作为嘉宾，对方碍于情面，只得彼此加了微信，也合了影。殊不知，他却以此在朋友圈一路炫耀。我想，他肯定屏蔽了对方或分了组，不然不敢写出那样的话来。

对于他的做法，认识他的人都一笑而过，“看他照片里的那副邋遢样儿，头发看上去几天不洗，衬衫衣领打着皱，西裤还配上运动鞋，入得了大牛的眼？得了吧。”因此，不管他说他认识多少牛人，有多丰富的人脉，身边的人也没把他放在眼里，甚至每每谈及他，都生出鄙薄之情。

在这个人脉就是资源、牛人就是牛逼的社会里，想认识牛人情有可原，但是真要不自量力、没有自知之明就说不过去了。正所谓，物以类聚、人以群分。不属于你的圈子，超出了个人实力范围外的人脉都不是有效人脉。这样的关系，不仅经不起风吹雨打，甚至连朋友圈的一个“赞”都得不到。不是对方吝啬，说到底还是因为看不上。

在浙江乌镇召开的世界互联网大会上，马云、马化腾、雷军、丁磊等互联网大佬们的聚会总是一个亮点。2015年，互联网养猪专业户丁磊将自家的猪肉摆上了宴会上，于是就有了这张据说价值超过3000亿美元的合影。

2016年，丁磊仍然将重点放在了吃上。在互联网大会前，网易就已经将餐具送到了乌镇。考虑不可谓不周到。以丁磊的身份亲自安排，获邀参与宴请的也就自然觉得有面子，珍视这份情谊了。

毋庸置疑，这样的圈子是起作用的，这样的人脉也是有效的。说不定，一顿饭的功夫，丁磊就和另外某位大佬达成了几个“小目标”的合作呢。

当然，不是说所有的关系都是以利益来维系和衡量的。古往今来，不涉名利而被人传为佳话的故事比比皆是。然而，要维护不对等、不均衡的关系非得是高人不可。然而，既然如此，就没有办法和牛人做朋友了吗？答案肯定是有的：提升自己，让自己达到能与之对话的高度，或让对方看到你的潜力、实力。

一朋友讲过这样一个故事。

S是某传播学院的一名女学生，自打参加学院组织的、由某知名公司老总带来的一场讲座后，就被其散发的中年男人的魅力折服，一时多巴胺分泌过多。讲座结束后，她要了人家名片。按照名片上的号码发了短信，还加了微信，但就是没得到任何回复。

S是个不服输的姑娘，在了解到公司品牌部门招收应届毕业生后，S决定把精力放到对公共关系学的学习和研究上去。她去图书馆借了厚厚一摞公关方面的书，还去网上搜集公司往年的考试试题和招聘流程。最终，S如愿以偿，顺利通过校招进入该公司的品牌部。在入职大会上，S再次见到了老总。由于爱钻研、肯下功夫，工作两年后，S在品牌部脱颖而出。如今，她成了老总助理，事业蒸蒸日上。

朋友的故事引人深思。所谓人脉，不是说彼此见了一面留了电话号码或微信就有了，那样顶多增加微信好友的数量而已。生活工作中，我们很多时候遇见的人、建立的关系并不能真正成为为己所用的人脉，大部分人都只是生命中的过客。

真正的人脉和关系的建立，取决于实力和潜力。所以，当你拼命想要挤进牛人的圈子而不得的时候，何不像S那样，反求诸己，投资自己，下一番苦功夫、笨功夫，让自己成为牛人呢？